Fra inspirasjon til transformasjon

Skreddersydde programmer

Vi utvikler skreddersydde programmer for leder- og organisasjonsutvikling tilpasset din virksomhets behov.

Helhetlige lederprogrammer designet rundt din organisasjons strategi, kultur og utfordringer. Fra nye ledere til toppledelse.

Sidekart

Hjem – Talerlisten Pluss
Om oss
Tjenester
Skreddersydde programmer
Teamledelse & coaching
Organisasjonsutvikling
Workshops
Metodikk
Våre eksperter
Kontakt oss
Resultater
Kunnskapssenter
Last ned brosjyre
Ofte stilte spørsmål
ROI-kalkulator
Personvern
Berit Svendsen – Endringsledelse, teknologi-ledelse, innovasjon
Pål Wibe – Endringsledelse & Kulturbygging
Erik Salvador – Lege, psykiater & ledertrener
Vigdis Austrheim – Leder- & Teamutvikling
Hege Brekke – Organisasjonsutvikling & Stressmestring
Nils Apeland – Lederkommunikasjon & Presentasjonsteknikk
Josh Stinton – Growth Mindset & Motivasjon
Annabell Stefanussen – Kommunikasjon & Kulturbygging
Line Blomlie – Salg & Ledelse
Tale Skjølsvik – Strategi & Kunstig intelligens
Sidsel Winther Storaas – Kvalitetsledelse & Prosessforbedring
Mette Hopsdal – Bedriftskultur & Teambygging
Rita Enstad-Karlsen – Tilbakemeldingskultur & Kommunikasjon
Fredrik Thaulow – Digital transformasjon & Endringsledelse
Lisbeth Sæther Storli – Ledelse & Kulturutvikling
Benja Stig Fagerland – Bærekraftig ledelse & SHEconomy
Jan Abild – Ytringsklima & Kulturbygging
Morten Brandt – Salg & Motivasjon
Jan-Martin Berge – Arbeidsmiljø & Mental helse
Chris Hovde – Fremtidens ledelse & Regenerative kulturer
Eric Rivelsrud – Ledelse, ærlighet, kultur- & gjennomføringskraft
Torkjell Winje – Mental helse & Selvledelse
Frank Wedde – Vaneendring & Tidsstyring
Lise Arvesen – Endring & Omstilling
Birgitte Lange – Ledelse & Kriseledelse
Nils Tore Meland – Lederskap & Beslutninger
Tonje Flack – Arbeidsmiljø & Kulturbygging
Neda Maria Kaizumi – Ansvarlig KI & Styringssystemer
Ranvir Rai – Innovasjon & Design Thinking
Daniel Getaneh Hatland – Mangfoldsledelse & Inkludering
Jørg Lian – Lederutvikling & Stressmestring
Stein-Erik Mellemseter – Forhandlinger & Salg
Imac Zambrana – KI & Menneskelig Utvikling
Christine Julia Feehan – Endringsledelse & Ledercoaching
Mona Johansson – Nevrovitenskap & Lederutvikling
Øystein Vangsnes – Salg, Service & Motivasjon
Glenn Ditlev Rolfsen – Arbeidsmiljø & Bedriftskultur
Troels Mathisen – Endring, Motstand & Mestring
Samina Vabo Ansari – Mangfold, Fredsbygging & Etisk KI
Hva er moderne ledelse – og hvorfor gamle modeller ikke lenger holder
Psykologisk trygghet: Nøkkelen til innovative team
Snillismens pris: Når frykten for ubehag kveler bunnlinjen
Å lede i usikkerhet: Slik får du med deg folka gjennom endring
Hva demokratisk ledelse er – og hva det faktisk ikke er
Fra kontroll til kapasitet i usikre tider
Outlook 2026: Fra KI-hype til faktisk verdi
Kvalitet er kjedelig
Be om hjelp før det blir kritisk
Det virkelige KI-gjennombruddet skjer ikke i chatten. Det skjer i laboratoriet.
Fra siloer til sammensluttet gjeng: Slik skapte COWI resultater med lederutvikling
Tilbakemeldingskultur – nøkkelen til suksess på jobb
Det er ikke vekst som splitter organisasjoner. Det er svak kultur
KI tar beslutningen på millisekunder. Ansvaret lander hos dere.