Lisbeth Sæther Storli
Ledelse & Kulturutvikling
Sertifisert coach og lederutvikler med fokus på løsningsorientert tilnærming
Lisbeth arbeider med ledere som ønsker å utvikle større bevissthet rundt egen kommunikasjon og lederstil, håndtere krevende situasjoner med trygghet og skape engasjement rundt felles mål. Hun arbeider både med individuell coaching og med ledergrupper.
Hun jobber også med team og avdelinger som ønsker å utvikle en kultur preget av ansvar, psykologisk trygghet og tydelig samspill – der verdier og ønsket atferd omsettes i praksis.
Hun benytter en løsningsorientert og strukturert tilnærming i prosessene, der oppmerksomheten flyttes fra problemforståelse til løsningsmønstre og kloke grep. Gjennom trygg og tydelig fasilitering løfter hun frem krevende temaer på en måte som skaper refleksjon, klarhet og bevegelse.
Som sertifisert coach arbeider hun også individuelt med ledere som ønsker å styrke sin selvledelse, rolleforståelse og gjennomslagskraft. I coachingen kombineres refleksjon med forskningsbasert kunnskap om psykologi og ledelse, samt bruk av relevante test- og utviklingsverktøy der det er hensiktsmessig.
Lisbeth har nær 20 års erfaring fra arbeid med ledelse, kommunikasjon og kulturutvikling. Hun er sertifisert fasilitator og coach, med videreutdanning innen organisasjonspsykologi, endringsledelse og løsningsfokusert tilnærming (LØFT), samt sertifiseringer i blant annet MBTI, 4MAT og Kjernekvadranten.
Hun har også lang erfaring med mangfold og inkluderende kulturarbeid, og står bak Jobbreisen® – et mentor- og utviklingsprogram for høyt utdannede nykommere i Norge, med mål om integrering på riktig kompetansenivå.
Hun kombinerer struktur og faglig tydelighet med en positiv energi, og utfordrer på en medmenneskelig måte. Målet er ikke bare innsikt, men å skape bevegelse og endring i praksis.
Tilbake til alle eksperter · Kontakt oss